Δημόσια υπηρεσία: Μειώνονται οι προθεσμίες για τις κενές θέσεις – Τι αλλάζει για τους διορισμούς στην Κύπρο
Νέο πλαίσιο για την προώθηση και δημοσίευση κενών θέσεων στη δημόσια υπηρεσία διαμορφώνεται μετά την ομόφωνη έγκριση δύο νομοσχεδίων από την Ολομέλεια της Βουλής, την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου.
Οι ρυθμίσεις περιλαμβάνουν περιορισμό του χρόνου που διαθέτουν οι αρμόδιες κρατικές υπηρεσίες για να προωθήσουν κενές θέσεις, καθώς και ειδικές πρόνοιες για τις εξετάσεις του 2027.
Η βασικότερη αλλαγή είναι η μείωση της προθεσμίας από τέσσερις σε δύο μήνες, χωρίς ωστόσο να τίθεται άμεσα σε εφαρμογή.
Από τέσσερις μήνες σε δύο
Με βάση τις τροποποιήσεις του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου, οι αρμόδιες αρχές θα υποχρεούνται να υποβάλλουν στην Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας τις προτάσεις τους για πλήρωση κενών θέσεων μέσα σε δύο μήνες από τη δημιουργία ή την κένωση κάθε θέσης.
Μέχρι σήμερα, το σχετικό χρονικό περιθώριο ανερχόταν σε τέσσερις μήνες.
Οι νέες προθεσμίες θα τεθούν σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2028.
Η αλλαγή αφορά τη διαδικασία που προηγείται της πλήρωσης μιας θέσης και αποσκοπεί στην ταχύτερη προώθησή της προς την αρμόδια Επιτροπή.
Οι θέσεις θα δημοσιεύονται νωρίτερα
Αλλαγή προβλέπεται και στο πότε θα δημοσιεύονται οι θέσεις πρώτου διορισμού.
Από το 2028, η δημοσίευση των κενών θέσεων, καθώς και όσων προβλέπεται να κενωθούν μέχρι το τέλος του έτους, θα πραγματοποιείται μέσα στους δύο πρώτους μήνες κάθε χρόνου.
Το προηγούμενο πλαίσιο προέβλεπε περίοδο τεσσάρων μηνών.
Για το 2027, ωστόσο, θα ισχύσει διαφορετικό χρονοδιάγραμμα.
Ειδικό καθεστώς για το 2027
Προκειμένου να αντιμετωπιστεί η μεταβατική περίοδος, η Βουλή ενέκρινε ειδικές ρυθμίσεις για τις θέσεις που θα δημοσιευθούν το 2027.
Οι θέσεις πρώτου διορισμού θα μπορούν να δημοσιευθούν μέχρι το τέλος Ιουνίου 2027, εφόσον είναι ήδη κενές ή αναμένεται να κενωθούν μέχρι το τέλος του ίδιου έτους.
Ταυτόχρονα, οι εξετάσεις επιλογής των υποψηφίων θα πραγματοποιηθούν μεταξύ Ιανουαρίου και Απριλίου 2027.
Οι εξετάσεις αυτές θα συνδέονται με τις θέσεις που θα δημοσιευθούν μέσα στο 2027.
Τι αναμένεται μέχρι το τέλος Νοεμβρίου;
Ένα από τα πρώτα βήματα που προβλέπει η νέα νομοθετική ρύθμιση αφορά τους καταλόγους των θέσεων για τις οποίες θα διεξαχθούν εξετάσεις.
Οι κατάλογοι πρέπει να κατατεθούν στη Βουλή πριν από το τέλος Νοεμβρίου 2026, ώστε να τύχουν της απαιτούμενης έγκρισης.
Η εξέλιξη αυτή θα έχει ιδιαίτερη σημασία για τους πολίτες που σχεδιάζουν να συμμετάσχουν στις γραπτές εξετάσεις της δημόσιας υπηρεσίας.
Η αλλαγή που δεν εγκρίθηκε ακόμη
Παρά την ομόφωνη υπερψήφιση των δύο νομοσχεδίων, η νέα διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων για διορισμό παραμένει σε εκκρεμότητα.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο δεν προωθήθηκε μαζί με τις υπόλοιπες ρυθμίσεις, καθώς διαπιστώθηκε ανάγκη για περαιτέρω μελέτη των προνοιών του.
Η προβλεπόμενη έναρξη εφαρμογής του μετατέθηκε για την 1η Ιανουαρίου 2028, υπό την προϋπόθεση ότι θα ολοκληρωθεί η απαιτούμενη νομοθετική διαδικασία.
Θα γίνονται πλέον γρηγορότερα οι προσλήψεις;
Η μείωση των προθεσμιών αποτελεί αλλαγή στο διοικητικό στάδιο της διαδικασίας, όμως δεν σημαίνει ότι ένας υποψήφιος θα διορίζεται μέσα σε δύο μήνες από την υποβολή αίτησης.
Οι γραπτές εξετάσεις, η αξιολόγηση των υποψηφίων και τα υπόλοιπα προβλεπόμενα στάδια εξακολουθούν να αποτελούν μέρος της διαδικασίας πλήρωσης των θέσεων.
Για τους πολίτες που επιδιώκουν διορισμό, οι αλλαγές δημιουργούν συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα τα οποία θα πρέπει να παρακολουθούν, αρχής γενομένης από τις ανακοινώσεις για τις εξετάσεις και τις θέσεις του 2027.
