Άνεργος ή εργαζόμενος στην Κύπρο; Έρχονται 20 σχέδια κατάρτισης για το 2027 – Ποιους αφορούν και τι προβλέπουν
Σημαντικές ευκαιρίες για επαγγελματική κατάρτιση, απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και ενίσχυση των προσόντων τους ενδέχεται να έχουν μέσα στο 2027 χιλιάδες άνεργοι και εργαζόμενοι στην Κύπρο, μέσα από τον σχεδιασμό της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ).
Η Αρχή προγραμματίζει 20 σχέδια και προγράμματα, τα οποία καλύπτουν διαφορετικές κατηγορίες πολιτών, από νέους που αναζητούν την πρώτη τους δουλειά μέχρι εργαζομένους που θέλουν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους.
Οι προβλεπόμενες δαπάνες για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού ανέρχονται σε περίπου €59,3 εκατομμύρια, ενώ ο σχεδιασμός περιλαμβάνει χιλιάδες συμμετοχές σε δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης.
Άνεργοι: Σχέδια για επιστροφή στην αγορά εργασίας
Για την ένταξη ανέργων και ατόμων που βρίσκονται εκτός της αγοράς εργασίας, η ΑνΑΔ προγραμματίζει 11 σχέδια, με συνολικό προϋπολογισμό περίπου €13 εκατομμύρια.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η στήριξη επιχειρήσεων για να προσλαμβάνουν νέους αποφοίτους πανεπιστημίων και άλλων ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Για το σχέδιο απασχόλησης και κατάρτισης αποφοίτων προβλέπονται €9,5 εκατομμύρια και 1.076 συμμετοχές, με εξάμηνη πρακτική κατάρτιση και απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.
Παράλληλα, προβλέπονται €410.000 για την κατάρτιση 76 μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, με στόχο την επανένταξή τους στην απασχόληση.
Στον σχεδιασμό περιλαμβάνονται επίσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και δυνατότητες συμμετοχής ανέργων σε εκπαιδευτικές δράσεις που οργανώνονται από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Νέο πρόγραμμα για νέους από 15 έως 29 ετών
Για πρώτη φορά το 2027 προγραμματίζεται να εφαρμοστεί σχέδιο κατάρτισης νέων ηλικίας 15 έως 29 ετών μέσα σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Η δράση θα προσφέρει κίνητρα στους εργοδότες για να απασχολούν και να καταρτίζουν νέους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις και επαγγελματική εμπειρία.
Η προβλεπόμενη διάρκεια είναι τέσσερις μήνες, με προϋπολογισμό περίπου €201.000 και στόχο 37 συμμετοχές.
Ξεχωριστά, η ΑνΑΔ σχεδιάζει δράσεις για νέους της ίδιας ηλικιακής ομάδας που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν συμμετέχουν σε κατάρτιση.
Για την κατηγορία αυτή προβλέπονται περίπου €1,1 εκατομμύρια για 758 συμμετοχές.
Τα προγράμματα θα καλύπτουν βασικές γνώσεις, ψηφιακές δεξιότητες, επικοινωνία, προετοιμασία βιογραφικού και τεχνικές συνέντευξης για εξεύρεση εργασίας.
Είσαι άνω των 50 ετών; Προβλέπεται ξεχωριστό σχέδιο
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι δράσεις για άτομα μεγαλύτερης ηλικίας που επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω προβλέπεται σχέδιο ύψους €735.000, με στόχο 105 συμμετοχές.
Η δράση θα δίνει κίνητρα σε επιχειρήσεις να προσφέρουν εργασία και εξάμηνη πρακτική κατάρτιση, αξιοποιώντας παράλληλα την εμπειρία των συμμετεχόντων.
Επιπλέον, προγραμματίζεται σχέδιο συμβουλευτικής υποστήριξης επιχειρήσεων, με προϋπολογισμό €100.000, που συνδέεται με την αξιοποίηση της επαγγελματικής εμπειρίας ατόμων άνω των 50 ετών.
Τι προβλέπεται για όσους εργάζονται ήδη
Τα σχέδια της ΑνΑΔ δεν περιορίζονται στους ανέργους.
Για εργαζομένους και αυτοτελώς εργαζομένους προγραμματίζονται εννέα σχέδια, με συνολικό προϋπολογισμό περίπου €43,5 εκατομμύρια.
Οι δράσεις περιλαμβάνουν κατάρτιση μέσα στις επιχειρήσεις, εξειδικευμένα προγράμματα στην Κύπρο και στο εξωτερικό, καθώς και εκπαίδευση σε τομείς που θεωρούνται σημαντικοί για την οικονομία.
Ειδικότερα, για μονοεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης στην Κύπρο προβλέπονται €14,3 εκατομμύρια για 57.200 συμμετοχές, ενώ πρόσθετο ποσό €2,9 εκατομμυρίων αφορά αντίστοιχο σχέδιο κρατικών ενισχύσεων.
Για συνήθη πολυεπιχειρησιακά προγράμματα προβλέπονται €13,75 εκατομμύρια, ενώ άλλα €11 εκατομμύρια προορίζονται για προγράμματα ζωτικής σημασίας.
Ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη οικονομία και επιχειρηματικότητα
Μέρος του σχεδιασμού αφορά επίσης την εκπαίδευση σε τομείς που συνδέονται με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Άνεργοι, εργαζόμενοι και αυτοεργοδοτούμενοι θα μπορούν, ανάλογα με τους όρους κάθε σχεδίου, να συμμετέχουν σε δράσεις για ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη οικονομία και επιχειρηματικότητα.
Οι συγκεκριμένες δράσεις αποσκοπούν στην αναβάθμιση των γνώσεων των συμμετεχόντων, αλλά και στη διευκόλυνση όσων επιθυμούν να στραφούν σε διαφορετικό επαγγελματικό τομέα ή να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση.
Προβλέπεται και πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων
Πέρα από τα προγράμματα κατάρτισης, η ΑνΑΔ προγραμματίζει δράσεις για την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων 1.000 ατόμων, με προβλεπόμενη δαπάνη περίπου €1 εκατομμυρίου.
Στόχος είναι να αναγνωρίζονται και να πιστοποιούνται συγκεκριμένες επαγγελματικές ικανότητες, μέσα από το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων.
Προωθούνται επίσης δράσεις διά βίου μάθησης και ατομικών λογαριασμών μάθησης, με σκοπό τη διευκόλυνση της συμμετοχής επιλέξιμων πολιτών σε προγράμματα εκπαίδευσης.
Πότε μπορούν να υποβληθούν αιτήσεις;
Ο σχεδιασμός αφορά το 2027 και δεν σημαίνει ότι έχουν ανοίξει ήδη αιτήσεις για όλα τα προγράμματα.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να παρακολουθούν τις επίσημες ανακοινώσεις της ΑνΑΔ για τις ημερομηνίες έναρξης, τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων.
Επισημαίνεται επίσης ότι τα ποσά που αναφέρονται αποτελούν προϋπολογισμούς προγραμμάτων και όχι χρηματικά επιδόματα που θα καταβάλλονται απευθείας σε κάθε συμμετέχοντα.
Για τους πολίτες που αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές, οι προγραμματισμένες δράσεις αποτελούν μια εξέλιξη που αξίζει να παρακολουθούν ενόψει του 2027.
